为加快科技特别专员融入到科技发展和业务拓展活动中，实现“为技术找市场、为资金找项目、为专家找课题”的战略定位，2023年2月18日，中关村绿色矿山产业联盟（简称中绿盟）采用线上形式组织召开了第五批绿色矿山科技特别专员线上“破冰”活动。本绿盟会员单位代表、绿色矿山专业委员会负责人、绿色矿山科技特别专员70余人参加了活动。绿色矿山科技特别专员、绿色矿山专业委员会负责人、会员单位代表百余人参加了活动，本次活动历时半天，由中绿盟专委员会办公室主任李红杰、业务拓展部副经理吕银银主持。

18日上午，三十三名科技特别专员分别从本单位基本情况、个人简介、业务工作开展情况、需要中绿盟提供的服务或希望参与的活动、能为中绿盟提供的服务等方面进行了精彩的交流汇报，大家畅所欲言，探讨深入，促进了相互了解与认识。会议上绿色矿山专业委员会负责人、中绿盟专员联络人与各位专员进行了有针对性的互动和交流，介绍了专员为中绿盟发展付出的努力、做出的贡献、取得的业绩以及科技特别专员的技能、能力、经验,肯定了专员为中绿盟发展付出的努力、做出的贡献、创造的价值。各专业委员负责人邀请专员加入擅长的专业组别，希望共同推动相关专业委员会的工作。

据了解，中绿盟自2022年3月初面向全行业聘请绿色矿山科技特别专员，得到了社会与同行的广泛关注。截止今年2月份已经公布5批科技特别试用专员771人，每一批专员都经过3个月考核，共计264位专员转正。

2023年中绿盟发展定位是服务科技特别专员年，中绿盟将为科技特别专员提供更多发展空间与机会，服务计划包括:中绿盟专员联络人与每一位专员联系不少于20次，承诺为专员办好一件事；为75%的科技特别专员提供发挥特长的机会；为40%的科技特别专员提供做为设备厂商（设备）跟踪专家的机会；为40%科技特别专员提供矿山技术指导咨询专家的机会；组织1次绿色矿山科技特别专员大会；每个月各专委会组织交流研讨会；组织4次绿色矿山先进适用技术（装备）信息交流会。

科技特别专员制度是绿色矿山产学研用创新平台建设的重要手段，将充分发挥科技特别专员扎根基层、了解实际需求的特点，整合一批积极参与绿色矿山建设的智力资源，探索科技成果转化和矿业生态绿色低碳高质量发展的模式。