本网讯 记者罗雄鹰报道贵州省黔西南州强力助推煤矿标准化、机械化、自动化、信息化、集团化改造升级工作，向机械化换人、自动化减人发展，夯实煤矿安全基础，提升煤矿产能。在全州现已实现１６个高档普采矿井、１５个综采综掘矿井的基础上，２０１８年下达了２２家煤矿“五化”改造升级目标任务。

为确保完成目标任务，黔西南州党委政府出台了《煤矿“五化”改造升级包保工作方案》，由州四套班子一把手及１７名州级领导、县四套班子一把手及２２名副县级领导进行逐矿包保，州直部门的８名处级干部负责业务指导。州包保领导每季度至少要到所包保煤矿１次，县包保领导每２月不少于１次、业务指导人员每月不少于１次亲自带头深入煤矿企业，督促、指导、协调解决煤矿“五化”改造升级及主体煤矿建设中存在的重大问题和困难。同时，黔西南州积极争取省级的政策、资金支持，对煤矿实施“五化”改造经项目竣工验收合格后给予一次性奖励，除省级补助外，州级奖励１００万元，县（市）奖励１００万。

据悉，为确保“五化”工作有序推进，该州将各煤矿“五化”改造及涉及问题具体化、清单化、责任化、时限化，列出问题清单和责任清单，成立了以州委书记、州长为组长的煤矿“五化”改造升级改造工作攻坚领导小组，设立了涉及１７方面的以副州级为组长的１７个攻坚小组，确保完成既定目标，铸牢煤矿安全基础。