怎样才能够实现“要我安全”向“我要安全”的转变?山西教场坪能源产业集团实行全员安全风险抵押金制度，以此促使员工自觉遵章守纪，主动监督他人，在安全生产中自保、互保、联保，形成人人“既是安全员、又是监督员”的氛围，将全员安全责任落到实处。

教场坪能源产业集团是山西省朔州市右玉县民营企业，属下有3座煤矿，生产规模达到390万吨/年。去年10月，该集团公司通过对多起安全事故发生的原因进行分析、对安全工作的经验教训进行总结，制定并实施了《教场坪集团全员安全风险抵押金管理办法》。主要内容包括安全风险抵押金涉及范围、标准及储存方法，集团公司抵押金奖惩标准及方法，煤矿抵押金奖惩标准及方法，员工调动抵押金变更结转方法，员工离职抵押金结算方法，新入职员工抵押金缴纳方法，新入职员工奖惩标准及方法，抵押金的续补方法等九个方面。每发生一起死亡事故，对矿级主要领导、分管领导、有关科室和直接责任管理人员、责任队当班人员及队长扣罚抵押金的100%，其它相关人员扣罚抵押金的30%，矿其它抵押人员扣罚抵押金的15%;未发生死亡事故，风险抵押金到年底全部退还，还给予每矿400万元奖金，员工人均奖金在1个半月工资左右。由于安全工作与职工经济利益密切挂钩，极大地增强了员工安全责任心,调动了员工安全生产积极性。

朔州市委书记王安庞说：“如果全市每一座煤矿的职工能将安全生产变成一种自行的行为，则煤矿安全生产就有了根本的保障”。

　　(赵国恒、王东方、王月祥)